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领导40岁的样子 , 儒雅 , 帅气 , 亲和 , 让人感觉很舒服 , 这样的领导充分吸引了我 。 我火速般地 , 把上家工作辞职掉 。 次天就我办理了入职 , 没想到 , 半个月后我火速辞职离开 , 放弃了月入10000元的工作 。
入职当天体验非常好 , 领导特意组织了新人入职仪式和聚餐 , 并且把跟随他创业多年的小张介绍给我做搭档 , 当时就觉得我是不是撞了大运 , 遇到领导和有发展的工作 。 让我特别有动力工作 。
每天上班都特别开心 , 有天早上我正在推办公室门 , 突然听到会议室传出来了领导的咆哮声 , 我暗自在想谁干得活这么不行 , 竟然让领导发火 。
当天下午 , 刚好有个项目 , 需要领导要下场盯进度的 , 结果又听到了领导的咆哮声 , 这次更清楚地听到了领导的咆哮内容 , 虽然破口大骂的不是我 , 但作为旁观者 , 我内心也一颤一颤 , 键盘都不敢发出声音 。
大概是因为项目原因 , 那一周我基本天天都能听到咆哮 , 有一次我还没从遥远的咆哮声中恢复 , 便看到领导从会议室出来 , 我马上低下头 , 看到他手臂上的很多刀痕印 , 内心咯噔了一下 。
自此开始 , 领导给我的感觉好像不再儒雅 。 他总是大摇大摆地走进办公室 , 开始了他官大压死人的土皇帝管理方式 。
【离职|我的第一次闪电般入职和离职,到底哪里错了呢?】因为我性格比较温顺 , 领导安排做事 , 不管我是否支持 , 都会马上去执行 , 但小张因为跟公司发展久 , 面对不合理安排就 , 会跟领导提建议 。 从那开始儒领导就开始言语炮轰小张 , 每天都说很多难听的话 , 并且或挑明或暗示让小张主动辞职 。
作为入职不久的我 , 看到领导前后的反差 , 尤其是对待小张的态度和身上的划痕 , 让我更是一上班就胆战心惊 。
因为合作较多 , 我跟小张沟通不少 , 基本每天都会看到一个大男人在默默抹泪 , 并且每次见我都欲言又止 , 后来我实在受不了这种环境 , 工资也不要就辞职了 , 离开了咆哮的领导和这个胆战心惊的环境 。
看了这个辞职的故事 , 你觉得故事中的我应该这么做?是否应该逃离 , 要怎么做才能规避闪离 。 欢迎留言!
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