左右逢源|职场上如何体现一个人的厉害之处，不是左右逢源，而是会翻脸( 二 ) 左右逢源

三、当领导要求不合适时
有些领导并不是贤人，他们都是为了业绩而努力，有时候就会让员工蒙受委屈。例如，有些公司花钱请一个员工，却做着10个员工的工作量，显然这是过分的要求，公司只是想节省成本，而压榨员工的剩余劳动力。
小丽的拍档辞职后，所有工作都集中在小丽身上，小丽曾经提议领导招新人来帮轻自己，领导却以用人成本贵为由拒绝，最后小丽感觉工作压力大，事务繁多，最后她熬不下去了，干脆辞职，这下子领导才害怕没人接管工作，迫不得已就同意了小丽的要求，招聘一个人来帮轻她。
如果遇到领导只站在自身角度思考问题的话，那请你不要怂，必要时要发声捍卫自己的权益。
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