三、发展前景可以自己创造出来
当毕业生出来社会打拼2-3年后 , 拥有了自己的积蓄 , 知道自己的能耐到哪里 , 也明白自己想要些什么样的生活时 , 你就可以有底气地去寻找自己感兴趣的工作 。
有发展前景的工作不是求出来的 , 而是自己创造出来的 。 手有余粮心不慌 , 此时 , 你手头上积累的第一桶金能为你保驾护航 , 你想做什么工作都能有物质的支撑 。
这位HR经理听完95后应聘者的想法后 , 感觉很实在 , 一点都不虚假 。 应聘者不会掩饰对金钱的渴望和追求 , 同时也不会忘记发展前景的培养 , 拥有这样思维的人值得录用 , 相信他也会在岗位上兢兢业业 , 踏踏实实地赚取人生第一桶金 。
她说 , 很期待这名95后的加入 , 希望能给公司带来不一样的发展 。
找工作时 , 你会关注工资还是发展前景?欢迎发表你的意见 , 评论区见 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。
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