|超7成九零后,不等领导走就下班:“你卷你的命,我摸我的鱼”( 二 )


最惨的就是我这种 , 所有的老板都是“结果导向” , 最终大家都变成“8107”一起卷 。
无时无刻不在焦虑!
(8107的意思就是 , 8点上班 , 10点下班 , 一周工作7天 , 而实际上可能比这个时间还长)

还有一个95后网友说:
本人95后 , 活干完了 , 到点就走 。
如果是因为我自己的原因 , 那么我加班就不申请要钱了;
如果是别人的原因 , 或者公司临时加活 , 那我肯定要申请加班费 。

看完以上网友的观点和回答 , 我发现现在职场真的跟以前不一样了 。
以前的职场由七零后和八零后组成 , 前些年网络没有现在发达 , 没有那么多观点可供人参考 。
而现在 , 各种不同的信息 , 解读问题的角度 , 可以无阻碍的提供到每个职场人面前 。
所以从九零后、九五后开始的职场人 , 就没有职场前辈那么容易洗脑了 。

以前的职场 , 老板和领导总喜欢对员工说:
“只要努力 , 就能升职加薪 。 ”
“年轻就应该奋斗 。 ”
“年轻人 , 刚进职场 , 没有经验 , 多加班是应该的 , 这样你才能成长 。 ”

然后还经常把一些 , 为了工作而忽略家庭、甚至忽略自己的健康的员工 , 当做正面案例来宣传 。
其实他们就是想通过这些事情 , 来潜移默化给职场人洗脑 , 让员工心甘情愿给自己卖命 。
然而现在 , 九零后、九五后已经不吃这一套了 。

因为年轻人逐渐发现:
自己再怎么努力工作 , 升职加薪的永远是极少数;
自己拼命加班 , 工资的涨幅也追赶不上房子的价格;
自己牺牲了健康、家庭 , 最终自己的生活一团糟 , 而老板却一年换车 , 三年买房 。

更关键的是:
老板说得“努力” , 其实就是让你无偿给他加班 。
这跟真正的努力其实毫无关系 。
到了35岁左右 , 还是会把你一脚踢出公司 。

本来人的生活应该是劳逸结合、丰富多彩的 。
但在职场的疯狂高压之下 , 人渐渐失去了人的本色 , 而逐渐异化成了一台35岁就要报废的工作机器 。


为什么现代人 , 每天好像没有做什么 , 却总是觉得很累、很疲倦?
不知道你有没有这样的感受:
周末虽然在家歇了一天 , 到了晚上还是感觉很疲惫?
自己的工作并非高强度的体力劳动 , 只是敲敲键盘 , 做了几个PPT 。
但是下班之后 , 浑身就像散架子了一样 。

记忆力越来越差 , 越来越不想社交、出门、见人 , 周末只想在家躺着 。
——以上这些 , 就是你“能量耗尽”的现象 。
“累”这个状态 , 跟工作的强度没有太大的关系 。
现代人说得“累” , 其实往往是心累 。

很多人都知道 , 三角形的状态是最稳定的 。
一天24小时 , 8小时工作 , 8小时休息 , 8小时娱乐 , 这样的时间分配是相对科学的 。
如果真的能坚持这样的作息 , 那么人在工作之后 , 就能得到充分的“充电” , 第二天也会正常地开始新的工作 。

然而对于现代人来说:
“工作”和“生活”的界限 , 早已模糊不清 。
人虽然已经下班了 , 但大脑仍然处于随时等着工作的召唤状态 。
公司老板会不分日夜地给你发信息 , 让你完成这个 , 跟进那个 。

人不再是人 , 而是成为一颗公司的螺丝钉 。
逐渐远离了主动性和创造性 , 成为了被工作所支配的一颗零部件 。