大门|上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了？( 二 ) 办公室

至于安歇只会找任何借口不发工资，而且也没有给你购买五险一金福利，同时你购买相关物品也要多番申请。
如果你碰到这样的公司，那么我觉得可以离职，毕竟在任何人眼中活下去才是关键，既然工资都不能准时发，而且答应你的各项福利也没办法执行。
因而，我觉得必须及时止损，才可以让自己利益最大化。
其四、无休止加班，以及不断画饼的每个职场人都有碰到加班，可如果加班是常态化，而且市场会拿出那所谓996、007来给员工洗脑，同时又拿出了华为、华润等大型公司文化制度，让员工死命为你加班。

加班就算了，可他们不愿在福利制度上投入过多资金，让员工免费为你工作。这种加班氛围看似上班，可实际上工作效率不高，所以不值得提倡。
如果你现在的公司存在这种情况，我觉得你可以申请离职了，毕竟在这样的公司上班，不仅学不到东西，而且还会让自己没得进步，所以我觉得为了自己前途考虑还是走吧。
有些公司领导只会给你画饼，从来没实现过。

因而，我觉得在这样的公司，没必要继续呆着，这样的公司，员工开始的时候确实会给你调动积极性，可时间一长，他们发现你承诺东西都没有兑现。
这时候，员工积极性会深受打击，觉得你说的一切都是空谈，压根实现不了。
所以到了这个时候，很多员工便开始离职想法，觉得自己在这里实现不了价值，只能选择走人。
综合所述：不少人进入职场后，总想依靠自己努力打出一片江山。
奈何，职场就是决斗场，不是凭你一腔热血就能闯出一片天地，而是你除了热血外，还要有洞察力、观察力、随机应变能力，这样你才可以从残酷的职场中杀出一条路。

其实你和公司就是一单生意，而这单生意能否成功，取决于双方对于这单生意的态度。如果一方只考虑自身利益，而不全力应付一起努力做好这件共同事情，那么你我的合作就没办法实现。
工作中，若你产生离职的想法，就要懂得分析原因和问题，这样才能让你更好地成长，以便于让你的职业生涯更加顺利。
对此，你们有什么想法？