3、高校老师
【护士|“铁饭碗”或将被打破,三个职位以后不具备编制,变成合同工】很多大学生毕业就会想成为高校老师 。 因为高校老师与小学、初中、高中老师都不同 。 他们一周可能只有三四节课 , 上完课也不需要时时刻刻待在办公室等着学生来提问 , 上完课就可以回家休息 。
并且大学老师有很多其他级别老师更多的自由时间 , 可以用来做副业 , 做兼职 。 很多学生吐槽大学老师上水课 , 上课全程按照ppt念稿子 。 这样的教学质量让学生们开始自我焦虑 。
于是聘任制开始在高校教师群体进行改革 。 高校教师需要在工作年按照合同进行工作 , 按照教师的业绩进行下一次合同签售 。 这无疑大大给了高校教师压力 。 现在老师在自己的日常工作中也会打开企业微信解决学生的问题 , 呆在学校的时间也更长 , 对教学工作投入更加认真 。
总结:
实行聘任制实际上是为了提高公务员岗位的在职员工的积极性 , 只有积极性提高了 , 才能更加容易地开展工作 , 才能很好地建设社会 , 呈现积极向上的风气 。
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