|只做执行工作的人是没有上升通道的?( 三 )
3、高效模板
一个职场高效沟通的模板 , 这里再重新梳理一下:
Target:目标——你的沟通是要解决一个什么问题?
Challenge:挑战——解决这个问题的过程中 , 有哪些困难?
Action:行动——你打算采取哪些行动去克服困难?为此 , 你需要哪些帮助和支持?
Result:结果——你认为出现什么样的结果 , 可以代表你完成了目标?产生这个结果需要多少时间?
这个模板基本上可以涵盖90%的职场沟通情景 , 比如下达工作安排 , 开展项目说明 , 开会讨论沟通 , 进行提案演说 。
而这4个维度的信息 , 就是舍弃了所有的废话 , 最该保留下来的东西 。
最后 , 舍掉短视的目光 , 去找更大的图景 。
共勉 。
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