|领导者要懂得为员工喝彩( 二 )
6.明智选择激励的时机 。 在日常工作、生活中 , 领导者可以时常用一个微笑、眨眼、轻拍对员工表示赞许;有些时候 , 和员工间关于他们日常或家庭生活的对话也许很有必要 。 与其陪伴一个整天脸色阴沉、好像天随时要塌下来的老板 , 员工们更愿意选择富有幽默感 , 关心自己 , 可以为自己带来更好的工作感受的领导 。
为他人的工作喝彩是领导艺术中的一个积极因素 。 它可以鼓舞员工士气 , 提高他们的工作活力 , 让领导者大获全胜 。
【|领导者要懂得为员工喝彩】收录于《管理与决策》2006年4月号
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