电影|《奇迹·笨小孩》中的反思：汪春梅没打赢官司，李经理还是上位者( 二 ) 景浩|李经理|奇迹|汪春梅|牧野

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另外，汪春梅在电影的最后还成为了维护妇女权益的模范人物。
为什么她会获得这样的殊荣呢？很大概率是因为她与电子厂打官司引起了社会的关注。
但既然汪春梅打官司的行为得到了肯定，为何却没能明确指出电子厂的败北呢？
答案只能是打官司的结果应该不尽人意。

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毕竟汪春梅在电子厂打工时只是一个文化程度不高的人，在签署合同时很有可能被对方钻了空子，导致双方在法庭上各执一词，迟迟无法出结果。
现实中，工人因为合同签署问题在维权时处于劣势的现象其实并不罕见。
文牧野在大团圆结局里并没有说明电子厂输了，很可能是在暗讽上述让人无力的不公。

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二、李经理的地位并没有被动摇由王传君饰演的李经理是手机公司的中层管理者，在剧中属于比较反面的角色。
他出场自带一种高高在上的冷漠感，多次用“看不起底层打工仔”的偏见把景浩拒之门外。
然而，李经理本身在片中并没有表现出应有的专业水平，除了有一个高学历和对董事长唯命是从外，似乎一无是处。

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对于这么一个不讨喜的角色，不少观众都会希望董事长最后对他进行降职或者开除。
但在结局的群像镜头里，我们可以发现李经理并没有因为看错了景浩而被处理，依然鞍前马后地跟在董事长身边，似乎还是身居要职。
明明看上去就是个绣花枕头，为何大结局不把他写得惨淡些，让观众“大快人心”呢？

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我认为这是文牧野在暗讽职场上那些“不干实事，但却能有所作为”的人。
在不少企业里，总会存在一些人，日常无所事事，但分钱发奖金却不会少他们一分一毫。
这些人之于企业的作用有时并不是做了多少事情，而是背后的关系能为企业带来多少利益。
所以，即使干实事的人对他们如何看不过眼，依然无法动摇他们在企业的地位。

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李经理身居市场部负责人要职，拥有海归研究生的学历，如果是一个实干派出身的人，又怎么会在董事长让他提供方案时，只会点头哈腰、唯唯诺诺呢？
唯一合理的解释就是他只是资方的代表，根本没有市场部负责人那独当一面的实力。
因此，即使他被景浩的成功打脸、拿不出让董事长满意的方案，但只要做好资方的传声筒，拍好董事长的马屁，依然能高枕无忧地拿高薪厚禄。

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综上所述，无论是“王春梅最后没打赢官司” ，还是“李经理依然是上位者” ，其实都能看出文牧野在《奇迹·笨小孩》里安插了暗讽不公现象的反思内容。
之所以不像《我不是药神》那样直接地针砭时弊，我认为一来是为了不破坏励志电影的格调，二来是不想让贺岁档电影变得太过沉重。