制造业|如今待业群体越来越多，有“3个”职业月薪近万元，却没人做？( 二 ) 求职|用工荒

年轻人的耐力并不足，社会经验不丰富，会开货车的人非常少，这也是运输行业高薪无人应聘的原因之一。如果从事运输行业，很可能长时间无法与家人团聚，开车非常耗费心力，如果时间过长，容易引起各种各样的颈椎疾病。
最后一个行业是建造业，建造业与制造业都可以称得上是我国所有行业的大基础，现在建造业已经没有足够的劳动力支撑，人员流失速度过快，工程项目开发速度过快，很多建造业的企业无法支持。该行业最缺乏的是基础人员，建筑工人的高薪是所有行业目睹的，现在建造行业从业人员年龄基本都在60岁左右，老龄化十分严重。

年轻人在选择工作时更看重面子，并不注重实际，办公室的工作相比较工地和制造业更体面，这也是为什么办公室更吃香的原因。这样的心理一直无法得到解决，一定会阻碍这三个行业的后续发展进程。
结语
制造业，运输业和建造业已经陷入了用工荒的尴尬境地，应聘者除了能够拥有比较高的月收入，还能享受到非常不错的公司福利，但求职市场竞争并不激烈。年轻人应该戒骄戒躁，找工作不能只看表面，应当从实际出发。
今日话题：三大行业陷“用工荒” ，月薪过万却“无人问津”？没工作的来看看