职业规划|95后打工人，2022职业规划：等暴富，等跑路，等公司解雇( 二 ) 95后|正能量|hr|职场故事

再说，小公司往往抗风险能力不强，我们公司自从毅情之后状况就越来越差，明年还在不在都是个未知数。
所以我绝对不会把未来的前途和收入，都寄托在这个公司身上，必须早点为自己做打算。

第二个原因是：给别人打工，不如给自己打工。
在公司打工有一个永远绕不过去的议题：你再努力，能获得的回报终究是有限的。
老板不可能把你挣来的所有利润折算成工资交给你，你终究还是要被压榨的。
我知道，将来自己创业做事也有是有风险的，打工至少打一天就有一天的工资。

可是这份工作也并非地久天长，既然同样都是不确定，我为何不选择给自己打工呢？
所以我现在的心态就是：
正常打工，不为工作付出太多的情绪和时间。
有空了我就摸摸鱼，带薪搞副业，等一个暴富。

闻闻， 27岁，程序员

领导交给我的事情，保证都会按时按量完成。
但其他任何多余的事情我都不碰，一点都不碰。
该我职责范围内的，我不会推脱；但如果不是我的事情，休想甩到我头上。

从今年年初开始，我给自己职场定了几个原则：
1 ， 7点之前下班，能不加班就不加班。
2 ，建立规律的生活作息，锻炼健身读书做饭，热爱生活。
3 ，工作只是支线任务，生活才是主线任务。好好吃饭好好睡觉，比什么都重要。

实行第一条原则之后一个礼拜，公司HR果然找我谈话了。
但我还是坚持我的原则，非必要不加班。
我也清晰表达了自己的主张：
如果公司看不惯我，可以按照正规流程辞退我，我没有任何意见。

但最终这件事还是不了了之了， HR也没再找过我，我还是按时下班，大家相安无事。
我对自己的职业规划还是比较清晰的。
在这家公司刷两年经验，然后我会跳槽，下一家公司我会努力去尝试进入大公司，期待更好的职业发展。

小吴， 24岁，营销人员

我对公司的态度就是：有能耐你就解雇我。
看到这句话，估计又有很多人会说我“没有正能量” 。
呵呵。 “正能量”——这东西，刚进职场的时候时候我也有。

但是有啥用？
在勾心斗角、尔虞我诈的职场上，所谓正能量只会让我吃亏。
现在年轻人了解世界的渠道，比上一代人要多得多。
我算是醒悟得比较晚的，我认识一些零零后的学弟学妹，他们在进入职场之前，就已经充分了解了人心的险恶。

他们知道老板画的大饼，一般人消化不了；
知道这世界上最远的距离，就是“了解”和“做到”的距离；
知道年轻人往往一腔热血，却早晚都会被现实的职场和社会弄得心灰意冷……

我们这届年轻人，与其说是“垮掉的一代”、“躺评的一代” ，不如说：
我们更了解社会，不愿再被姿本家白票，也不会再轻易听信那些所谓的奋斗、拼搏之类的搭话空话。

场面话说了那么多，年轻人无偿加班的情况有改善吗？
并没有。
职场还是那么卷，肆无忌惮压榨员工的现象依旧存在。
远的不说，就说说我现在公司的老板吧。

白天基本上不出现在公司，非要等到下午五点多，突然出现在公司，拉着大家要开会。