|你跟我说这个干什么呢,一句让人听了气炸的话( 二 )
第3点 , 有些信息我接受 , 有些信息我不接受 , 恰当拒绝也是一种能力其实在与某个特定人士交流的时候 , 我们对这个信息要进行一个基本评判 。
这个人是好交流的 , 这个人是愿意配合的 , 这个人是有能力支持我们工作的 。 这些因素我们都需要综合考评一下 , 考评之后得到一个初步的断定 , 那么是去沟通还是说就不去沟通?就能得到一个初步的答案 。
对于好交流的人士肯定愿意去和对方协调 , 请求对方帮助自己的工作 。 同样的道理 , 如果说对方是比较好沟通好讲话 , 通情达理 , 那么他的一些需求在自己能力范围之内 , 也可以尽可能的去帮助和协调 。
对于不好交流的人士 , 那么肯定要能够拒绝就尽量拒绝 , 把所有事项在苗头阶段就扼杀掉 。 因为有些人开了那个口子 , 似乎所有的事情都是你的责任 , 他根本都不想搭理 , 而且你让他去做点什么 , 他就觉得跟他有什么关系 , 所有的事情一下子就全跑到你手上来了 , 而且出现问题跟他一点责任都没有 , 因为具体执行的人是你 , 所以对于这样的情况自己首先把握好他的尺度 , 从一开始就给他拒绝掉 。
【|你跟我说这个干什么呢,一句让人听了气炸的话】综上 , 便是萧牧梵关于这个话题的一些思路和方法 , 希望您在阅读完毕之后能够有所启发或收获 , 这即是这篇文章存在的最大荣幸 。
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