生肖|谢娜“失业”后近照曝光,网友惊了:“快本”停播后,你经历了什么( 三 )



生孩子 , 之所以会成为女性在职场上的“原罪” , 根本原因就在于:工作和家庭 , 女性要两手抓 。
养育孩子的责任 , 都堆到了妈妈身上 , 爸爸则可以置身事外 。
孩子生病 , 妈妈请假;开家长会 , 妈妈请假;家里有事 , 妈妈请假 。
正因如此 , 男性在职场上才没有后顾之忧 , 可以加班 , 可以出差 。
女性则不可以 。
职场妈妈 , 面前是工作 , 身后是家庭 , 全都要操心 。
怎么解?只能寄希望于男性 , 在拼事业的同时 , 也能承担育儿责任 。
这样 , 生育才不会成为女性在职场中的枷锁 。
我有个闺蜜就很幸运 。
她是一家上市公司的高管 , 每天全国各地飞 , 专心追求事业 。
背后 , 是有一个给力的老公 。
月子里 , 她的老公就经常给孩子换尿布 , 哄孩子睡觉 。
孩子大一点之后 , 接送孩子去兴趣班 , 学校活动 , 也都是老公负责 。
因为有后盾 , 她才没有后顾之忧 。

图片来源:全景视觉
当然 , 并不是说把男性拉回家庭 , 就是让男性承担一切 。
重要的是共同分担 , 只有男女双方以同等的姿态 , 共同参与到家庭事务中 , 女性在职场中 , 才能少一点危机感 , 发挥自己的实力和能力 。

成为妈妈 , 是一件了不起的事情 。
但迎接一个新生命的到来 , 对女性来说 , 并没有想象中顺利 。
是体力不支、是情绪低落 , 更是对职业生涯的担忧 。
孕期 , 不敢辞职;分娩后 , 不敢休假 。
事业家庭兼顾的压力滚滚而来 , 危机感和焦虑时刻冲击着每一个职场妈妈 。
姚晨说:“因为努力工作 , 我才有了选择的权利 , 因为有了孩子 , 我才了解了生命的意义 , 才有勇气去面对生活的残酷 。 ”
家庭和事业 , 可以都要 , 但不必强求平衡 。
最重要的 , 当然是爸爸在育儿中的不缺席 , 积极参与和理解 。
也希望 , 职场上对妈妈隐形的歧视和偏见 , 能够少一些 , 只有这样 , 生育才不会变成压力 。
每个努力生活的职场妈妈 , 都值得被尊重 。
点个“赞” , 愿每个妈妈 , 都不再为生育所累 。
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