大学生|新一轮“铁饭碗”招聘，安家费加补贴总计50万，大学生还等什么？( 二 ) 招聘

家长们最关心的就是教职工的教学水平，教职工中博士研究生的数量越多，直接提高了学校的办学资质，和教职工的水平，也能获得学生和家长的信任。

【大学生|新一轮“铁饭碗”招聘，安家费加补贴总计50万，大学生还等什么？】吸引更多优秀的生源报考
学校的办学资质和教职工水平非常高时，自然会吸引更多优秀的生源报考，逐渐营造成良性循环，间接促进了学校的发展和进步，成为炙手可热的好学校。
要知道生源和学校之间，属于互相成就的关系，学生需要在一所资质更高的学校中学习，学校更需要招录更多优秀的学生，才能拿出醒目的成绩单，就是对学校最好的宣传。

让高材生能踏实地工作
任何一个刚刚离开校园的大学毕业生而言，不管在哪个城市工作，有想要留下的决心，就是在工作的地方安家，但对于刚毕业的大学生而言，如果家里不帮忙很难能买房子。
所以能让高材生踏实在一个岗位上，认真地完成工作，首先就要解决其衣食住行，并且最主要的就是住房问题，安家费就起到非常好的效果，也能让高材生更加心无旁骛地工作。

总结：虽然很多企业单位对博士研究生，都抛出很高的“橄榄枝” ，为的就是能招揽更多优秀的人才，但还有很多博士研究生，一心都在科研工作上，也就忽视了其他外在因素的影响。
每个人的追求不同，自然努力的方向就不同，但有一点是可以肯定的，只有找到合适的发展空间，才是刚毕业的大学生最好的发展方向，不能为了工作而工作，要有基本的理想和追求。
今日话题：看到如此优厚的安家费和各项补贴，你是否后悔没有好好学习？