招聘|又一“大型国企”招聘来了，只需本科及以上学历，待遇不输大厂( 二 ) 事业单位|江西

大型国企给大学生提供的就业机会可能会有1万多个，而普通的企业也就只有几十个而已。
大型国企虽然给大学生提高的名额多，但招录的流程也是相对繁琐的，会比其他企业要多几个筛选的环节。
【招聘|又一“大型国企”招聘来了，只需本科及以上学历，待遇不输大厂】
中国电信在网上报名环节结束后， HR会对报名大学生的简历统一地进行筛选，通过报名审核的大学生会接到笔试环节的通知。
在简历筛选和笔试环节就会筛选掉一部分大学生的，笔试成绩合格的大学生，才会接到下一步的面试邀请，在面试环节中，也会从几个不同方面来对大学生进行考查的。
除了大学生的专业能力，还会看大学生的沟通能力、反应能力和表达能力等，通过面试环节的大学生，还要经历一个体检环节。

中国电信招聘期间偏爱什么专业的大学生？随着5G时代的到来，应用的范围是越来越广泛了，而中国电信对于技术类人才的需要情况也出现了增加。
中国电信招聘期间偏爱什么专业大学生的问题上，还是以理工科为主的。
像计算机类、电子信息类、数学及统计类、电气类、通信工程类和自动化类专业的大学生是会优先考虑的，还有市场营销类和财务类专业的大学生也是。

笔者看法：像中国电信这类大型国企的竞争肯定是相对激烈的，在招聘期间基本上是会收到上万份大学生简历的程度，那HR就只能从中进行优中选优了。
能从众多竞争者的报名中脱颖而出的大学生，就表示其在学历水平、毕业院校和专业能力都是有一定优势的，要不然就会直接被比下去了。

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