招聘|“年轻人咋想的”，工厂老板抱怨招不到人，外卖能干一辈子吗？( 二 ) 招聘

长远角度确实可能更好。
但求职也需要讲究技巧的，同样的学历、同样的能力，可能会因为其它因素导致能找到的工作差别很大。就拿应聘渠道这点来说吧。

很多同学和家长可能不知道，有的单位即使员工做相同的工作内容，待遇也可能不一样。比如，从校园招聘的方式录用的毕业生，和社招的人，工资可能有差别。
从总部应聘成功后，再分派到分支岗位，与直接去分支单位面试的毕业生，还会不同；往往是前者的待遇要高出几百元甚至1000元以上。
【招聘|“年轻人咋想的”，工厂老板抱怨招不到人，外卖能干一辈子吗？】同时，待遇好的企业往往招聘方式也会更为正规，要么是去校招，要么在当地人才市场直接招聘，或者是在比较知名的招聘网站发公告。

如果是一线的普通岗位，还需要通过中介的话，毕业生就需要谨慎判断和选择了。当然，想要进入比较不错的单位，毕业生也需充分重视面试机会。
如果我们的学历和专业已经无法改变，那么在面试过程中，很有必要学会展现出自己比较突出的优点。同时也需要尽量在面试时了解真实的待遇，如果跟自己的期望差太多，没必要耽误时间。
【今日话题】你觉得毕业生进工厂如何呢？（图片来自网络）