事实上 , 从2016年起 , 我国硕士报考人数就在高位上保持高增长的趋势 , 大厂们几年前就已经将不少985硕士拒之门外 。
校招进大厂:985硕士直呼我不配
尽管近几年围绕着大厂的标签变成了“996”“福报”等词汇 , 但它们仍然是求职者眼中与体制内并驾齐驱的好去处 , 甚至延伸出一条“如何进大厂”的产业链 。
腾讯课堂中 , 一门售价2189元的《“金三银四”一线大厂面试专题》课程 , 显示有8498人付款;售价1888元的《一线互联网大厂面试指导直播精品课》亦有2410人付款 。 至于在力扣(LeetCode)等网站上刷题 , 则是面试大厂的常规操作 。
大厂招人有多卷?能考上985硕士 , 不一定能“考”进互联网大厂 。
毕业于某985院校的硕士尔尔感受颇深 。 她在2020年秋招的时候投递了腾讯的岗位 , 简历筛选环节就被淘汰了 。
“可能大厂对本科的学历也比较看重吧” , 她对媒体?无奈表示 。
思思是广州某985院校的硕士 。 在去网易面试时 , 同期求职者几乎全是985、211的硕士 , 大多数来自中山大学、华南理工、华南师范等知名院校 。 他表示:“经过第一轮简历筛选后 , 本科生确实是很少见了 。 ”
毕业于武汉某985院校经济类专业的硕士姗姗是“幸运儿”之一 , 她在校招中成功上岸华为 。 在武汉当地面试时 , 她的竞争对手是来自武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学的硕士 。 由于学校排名靠前 , 姗姗在学历上没有感受到压力 , “但如果站在全国范围看 , 要和清北的学生PK , 就会有压力” 。
目前姗姗已经在华为工作了一段时间 , 她告诉媒体 , 较早入职的同事中 , 硕士学历没那么多 , 但是现在大厂对学历的要求明显越来越高了 , 尤其是校招 。 “初筛简历基本就是按照学历来 , 至少是985硕士 , 或者是重点财经院校的硕士 。 ”
跟她同批次或比她晚进公司的同事 , 90%都是名校硕士 , 国内有人大、复旦、厦大、中大、华科等重点985院校 , 以及央财、上财、西财、中南财大等重点财经院校 , 海外则有牛津大学、帝国理工等知名院校 。
专科、“双非”生还能进大厂吗?
学历一卷再卷 , 专科生和“双非”(非一流大学建设高校和非一流学科建设高校)本科生彻底与大厂无缘了吗?
在腾讯PCG部门工作的柒柒不这么认为 。 他对媒体表示 , 大厂招聘地缘上有优势 , 不缺人才 , 学历内卷主要体现在校招上 , 社招会更看重能力 。
柒柒毕业于武汉某“双非”本科院校 , 在来到深圳加入腾讯之前 , 曾供职于斗鱼 。 他表示 , 比起大厂 , 独角兽企业的学历内卷更加明显 。
“公司前几年在上升期 , 从独角兽公司发展为上市公司 , 加上武汉不缺高学历人才 , 每年校招生学历越来越高 , 14、15年进去的大部分是专科、普通本科生 , 后来16、17年 , 学历慢慢变成211、985 , 再后来进来打杂的实习生都是研究生了 , 还有国外名牌大学的 。 ”
就在两年前 , 学历内卷的现象还没出现 。 2020年 , 柒柒通过社招进入腾讯 , 他对媒体笑称:“可能是我们业务团队对学历要求一般 , 身边同事没有特别夸张的学历 , 我这普通二本还是进来了 。 ”
曾供职于北京某大厂内容优质运营岗的玖玖也有同样的感受:“之前我们公司中专的也有 , 而且不是边缘岗位 。 不过 , 具体还是看个人能力以及过往经验 , 曾经有个毕业于英国皇家艺术学院、在英国某知名报纸工作过的同事 , 也因为能力问题被解雇了 。 ”
玖玖坦言 , 目前感受到了竞争压力 。 12月底 , 她从大厂离职 , “开年到现在 , 属实有点找不到金三银四的感觉了” 。 去年10月 , 玖玖开始陆续参加一些面试 , 当时拿到的最高待遇是月薪28k , 此外也有月薪22k的offer , 但今年开年后 , 20k+的岗位都很难找了 。
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