国企|国企HR直言：大学生这样的简历我不要，名校毕业的也不录用( 二 ) 大学生|hr|求职

学历代表起点，大学的经历更能看出学生的能力，尤其像大学参加过竞赛，或者参加过全国的大型比赛，这样的经历非常加分。

因为在准备比赛的过程中，学生能学到很多课外的知识，锻炼了自学的能力，解决问题以及创新的能力，具备这样的能力的人，才是企业需要的人才，所以同学要透过现象看本质，在大学期间不断丰富自己，不要等到面试时才发现连像样的经历都写不出来。
毕业生找工作是“双向选择” ，学生也要对自己有信心相信很多毕业生在找工作时都会有这样的想法，自己学历低，能力差，所以在面试时总是一副自卑妥协的样子，这样的毕业生更会被面试官看不起，学生要明白工作是双向选择，学生要有自信心。

【国企|国企HR直言：大学生这样的简历我不要，名校毕业的也不录用】在面试时一定要底气足，不管在介绍学历还是提出自己的要求时，大方地表述出自己的想法，让面试官看到决心。
学生还要坚定自己的立场，不要被面试官带“跑偏” ，只有相信自己，才能被重视，所以学生一定不要怯场。

笔者寄语：四年的大学生活对学生有不同的意义，很多学生选择荒废，逃课，挂科都是常有的事，毕业后就会面临找不到工作，但如果换种活法，上课认真听讲，利用课余时间给自己充电，多考有用的证书，毕业后学生就会拿到一份满意的“offer” 。

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