岑璟留意到陆绎眼底不同的情绪 , 略略有些诧异 。 他之所以想推荐这份简历 , 是因为这个蓝煜无论是谈吐还是履历上 , 都非常吻合他们的用人标准 。 但是老板才刚刚把秘书办的女同事撤换掉 , 这会儿再直推一个未来极有可能跟老板一起出差的女经理上位 , 岑璟有点不敢盲目挑战老板的权威 。
陆绎轻嗤一声 , 把简历推过来给谢天 。 那天晚宴上发生的事情有点多 , 但他直觉认为蓝煜不会是一个借着年轻做资本来上位的女孩 。 况且能推到他这里的简历 , 必定是岑璟已经亲自把过关的 。 接下来 , 到底录不录用这个女人 , 就看谢天的意思吧 。
不过 , 在此之前有个问题要先解决一下 。 “岑总 , 你现在又分管技术 , 又分管人力行政的 , 会不会有点累?”
陆绎似笑非笑看着岑璟 , 手指不紧不慢在桌上轻轻叩着节奏 , 一下一下 , 催得人心跳都跟着不自觉被他带走了 。
岑璟无声地咧了咧嘴 , 扣扣眉心主动和陆绎请缨:“不累 , 这会儿研发上有谢经理主管 , 帮我分担了不少的工作量 。 眼下人力行政的工作也不少 , 我多分担一些也是应该的 。 ”
他避开陆绎的雷 , 却又跳进了陆绎的陷阱里去了 。 不承认自己分管人力行政是存了私心的 , 那就得主动揽下更多的工作任务 。 不过这样也好 , 总比自己女朋友对着别人点头哈腰要好很多 。 起码 , 她做错什么事情他还可以及时兜住 , 顺便教她如何成长 。
陆绎停下手里的节奏 , 从谢天手里拿过简历抽走还给岑璟 。 既然男女搭配干活不累的话 , 那就把这个蓝煜放进来好了 。
“通知她直接过来上班吧 , 不用再面试了 。 薪资和待遇方面 , 你们人力行政部给个建议 , 宋特助签批就行了 。 ”
提到宋仁 , 陆绎忽然皱了皱眉 。 似乎最近一段时间宋仁常常往于氏跑 , 而且每次的借口都不太一样 。 难不成最近一段时间于氏的工作量又增加了?为什么他没有得到任何的消息?
不等陆绎想出什么结果 , 岑璟又开口了:“陆总 , 下个礼拜我们想组织一次团建 。 趁着天气好的时候 , 带大家一起去爬爬山 , 然后山脚下一起尝一尝当地有名的物色农家菜 。 晚上还可以看到难得的星空 , 你觉得怎么样?”
公司里每年都有这样的习惯 , 在陆绎生日前组织一次团建 , 就当是大家集体为他过生日了 。 今年也不例外 , 只是今年的这个团建可能比起往年来规模会更大一些 。
陆绎原本有些想拒绝 , 往年这样的团建活动他就有些兴致缺缺的 。 只不过是碍于大家的一片心意 , 不得不去 。 今年他想把时间留给林夏 , 单独和她过个生日 。
“老板 , 今年新公司成立之后的头一回 , 拒绝不大好 。 ”岑璟原本也是可以改时间的 , 但刚刚陆绎将了他一军 , 这会儿他也想还他一回 。 让他也体会一下 , 有口不能辩的苦衷 。 陆绎淡淡抬眸看一眼岑璟 , 他的这个理由无可厚非 , 不能拒绝 。
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