腾讯|是我本人了!6张图诠释当代大学生工作心态转变,逐渐无欲无求( 二 )



如果工作内容是有创新性、有趣的工作 , 同事都是比较友好 , 能够融洽相处的 , 那么学生的热情就还能够继续持续 。 但如果不是的话 , 学生可能在第一个星期之后就开始颓废 。
第四阶段:上班一个月的你——卡之神
由于日常工作已经熟悉 , 学生已经知道了自己作为一个基层小白 , 工作基本上就是循规蹈矩 , 因此心态也发生了转变 。 不再是刚来第一天的干劲满满 , 而是卡点上班 。 能晚起绝不早起 。 绝不多上一分钟的班 。

第五阶段:上班两个月的你——生无可恋
如果这份工作学生觉得自己并不适合 , 压力很大 , 工作很累 , 难度很高的话 , 可能连两个月都无法坚持 。 但如果坚持了下来 , 说明学生还是非常需要这份工作的 , 这时学生就会深刻意识到现实和理想的差距 。

大学生开始意识到自己现在的生活和想象中相差太多 。 但经历了社会的毒打 , 学生们也知道自己刚毕业时的想法是幼稚的过于理想化的 。 因此一边故作洒脱喊着“不要跟我谈理想” , 一边深夜emo 。
第六阶段:上班半年的你——无欲无求
对于刚毕业的学生来说 , 第一工作撑到半年已经是极限了 , 一般学生都撑不到这个时间 。 工作没有热情 , 工作内容循规蹈矩 , 千篇一律 , 一眼望去感觉自己的人生都能望到结尾 。

学生身心都十分疲惫 , 而想到自己的未来也是这样的情况之后 , 学生就会毅然决然地选择辞职 。 然后回家继续寻找下一份工作 。 而到了下一份工作之后 , 很有可能再经历一次这六张照片的循环 。
深度解读: 当代大学生工作为啥都不长久?很多毕业生在看到这6张图后 , 都表示过于真实 。 而更多的毕业生则表示:如果是不喜欢的工作 , 可能连第一周第一个月都坚持不下去 。 那么为什么会出现这样的现象呢?

一个原因是外部的工作环境 。 如今的就业压力和工作压力都太大了 , 因此用人单位掌握了最高的选择权 。 为了节约成本 , 很多企业并不会考虑员工的职业发展 , 未来发展 。
因此很多学生在进入岗位之后 , 发现自己只能做最基层的任务 , 而且发展前景有限 , 一身的本领没有办法得到施展 , 因此选择离职寻找新的天地 。

还有一个原因就是学生们自己的心态问题 。 因为这一辈毕业生大多都是独生子女 , 所以家长会比较溺爱 , 也给予了很坚实的后盾 。 就算学生裸辞一段时间没有工作 , 也可以生活下去 , 而这也成为了一些学生肆意懒惰的借口 。
家长和学生们都应该知道 , 没有人会一直陪着学生走下去 , 一直当做学生的后盾 。 作为一个独立的人 , 学生总是要学会自己生活 , 拥有自己独立的能力 , 这样才能够真的生活得更好 。

因此试错虽然有必要 , 但学生的每一次工作调换都要审慎权衡 , 不要因为有后盾就冲动和任性 , 这样最终只会让自己越来越依赖他人 , 越来越懒惰 , 这应该也不是学生们想要的未来 。