学历歧视|留学生不香了：大厂进不去，小厂嫌弃我( 二 ) 招聘|客服

我清楚地记得，我跟另外一个研究生一起面试，面试官问他的期望薪资，他说6000元，对方说， “你知道西安的最低工资标准是多少吗？” 。我们俩当时都感觉到了强烈的不被尊重，最低工资标准只有1700元，如果给我们这个程度的工资，不是打我们的脸吗？
还有一个不好的现象是，有些企业的HR需要刷KPI ，他们面试数量很多但几乎不招人，导致我参加了很多无效面试。还有一些偏国企单位的岗位，很少对外开放，想进去特别难，有些还有潜规则。
这一阶段我不太在意薪资多少，更希望脚踏实地学东西，我有一个5年目标，现在并不着急，工资在我这个群体的平均水平就行。我觉得不能拿留学花费去类比我们能拿到的薪资，去留学更多的不是增加了知识或技能，而是提升了综合素质，包括心态、抗压能力、眼界、圈层，这个钱花得我觉得值。
现在我整体的感受是，大厂竞争激烈，不一定能进去，小公司貌似并不欢迎我们。我目前手里有两个相对满意的选择，未来我可能会尝试在本地工作一段时间，如果确实发展空间有限，我可能还是会去北京或上海找工作。
入职大厂不适应，离职后准备Gap一年
张乐乐 | 27岁北京
我是2020年英硕毕业，算下来毕业快两年了。当初选择去留学，并没有考虑太多就业问题。我本科是一所国内还不错的211大学，在国内考研和申请国外学校这两个方向上也纠结了很久。当时还考过国内一所排名前2的大学，但面试没通过，就申请去英国了。
毕业找工作，我把目光定在北京、上海这两座城市。我当时是用应届生的身份去申请互联网公司的校招，几乎把国内的互联网公司和独角兽都投了个遍。为了准备笔试和面试，在网上找了不少攻略，特意请教了已经在互联网公司工作的同学，让他们教面试技巧。
大大小小面试了20多家公司，我能明显感觉到，国外的学历并没有给我加分。还遇到过面试官直接说，要不是从国外排名前几的学校毕业，真不如招国内985学生。
校招时我拿到了5份Offer ，大多是市场运营岗，都不是我特别中意的。不过，我还是选择了其中一份薪资待遇最高的。当时的想法也很简单，我只是在国外留学三年，但在国内生活了二十多年，整个思维方式还是很中国式的，既然都决定回国工作，选择本土的互联网企业会更好。

但进入之后，就没有晚上8点前下过班，甚至已经晚上10点了还要开会。我坚持了半年，很冷静地选择了离职。也正是这样，我失去了应届生身份，之后找工作也不太顺利，现在待业一年了。
我留学大概花了50万。这个费用是家里能够支撑的，当初去留学，父母也没说过，需要我多久把学费给挣回来，或是如果没有找到一份好的工作，留学就是一笔不划算的生意。所以，待业到现在我没有太大压力。就我来说，在英国的两年，对我的认知、视野以及学习习惯都带来益处，如果再做一次选择，我还是会选择出国留学。
从大厂出来后，我去过一家外企面试，在留学期间，我去这家公司的总部实习过，整个面试下来，和面试官沟通非常流畅，他们也认可我的能力。但最后，因为薪资和没有匹配的岗位，我最终还是拒绝了。
我觉得现在国内找工作变难，也跟整个大环境有关。我目前准备再Gap一年，慢慢找。
留学花50万， Offer1个，月薪8000元
陆迟 | 24岁北京
我是2021年10月回国找工作的。我想从事影视行业，之前觉得本科毕业不好找工作，所以决定出国一年，想回来再看看行业就业情况。