很多时候 , 工厂的工作繁忙程度都会有淡季和旺季两个时期 , 再加上现在有很多年轻人都更喜欢从事新兴行业 , 所以进入到工厂的员工数量比较少 , 如果通过中介来聚集大量的人才 , 并且送到工厂里面去 , 能够帮助工厂省时又省力 。
其次 , 如果工厂自己去招人 , 就会导致在这方面的成本增加 , 尤其是在工厂 , 订单非常多的时候 , 正是用人之际 , 还要抽调一些人出去招人 , 就会导致工厂的运转出现问题 。
所以 , 一些工厂索性就把招聘的任务交给这些中介公司 , 给予他们一定的提成 , 自己也能够招到更多的人 , 岂不是很方便?
所以 , 本着合作互惠的原则 , 许多工厂才会给到中介公司提成 , 让他们来帮自己招员工 , 而不是直接把钱给到这些员工的手中 。
实际上 , 有很多工厂 , 找中介公司帮自己招员工 , 还能够避免在淡季时裁员 , 自己要承担较大的风险 , 所以你清楚为何这些工厂宁愿给到中介高提成 , 也不愿意把钱给员工了 。
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