之前我的leader曾经告诉过我：做很重要 ， 但是会说 ， 也十分重要 。
很多职场的生存智慧都会告诉你 ， 一定要早请示晚汇报 ， 有些人会很不屑 ， 觉得这是在点头哈腰地请示别人 。
但其实并非如此：只有你不停地去确认进度 ， 不停地去反馈节奏 ， 别人才会越来越意识到你的重要性 ， 明白这个过程一直是你在推进 。
【|怎样让别人觉得自己很靠谱？】学会汇报 ， 学会在汇报的时候展示自己的成果 ， 学会把进度推进的功劳用到自己身上 ， 这也是能让人意识到你靠谱的最后一步 。
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