职场励志书籍读后感 职场的故事( 二 )


同理,一个人的爱好,原本无所谓好坏,但是这个显性的爱好却是他人认知你最简单最直观的标签 。因此,你在社会活动中产生的一切结果,都会让他人本能的和这个显性标签联系在一起 。而这个标签在这时候就不具备一种中性的特征了,而变成了一种他人去认知你的一个最简化的工具 。偏见也就这样产生了 。
说到这里,我真正想说的东西就呼之欲出了:如果你想去改变一个人对自己的看法可以从两点入手,第一就是改变他这种固有思维方式,让他多角度的去看待你这个人,从而消除偏见;如果你做不到这一点,那你就要顺从他人固有的这种思维方式,老老实实的在你自己的一亩三分地里耕耘,踏踏实实做出点成绩,从而为你的“标签”正名 。还是古人说得好:
力微休负重,言轻莫劝人