从某种程度上来说 , 花心思装扮工位只不过是希望在日复一日的工作中 , 能通过舒服的环境 , 给自己的生活带来一些慰籍 。
对租房的社畜而言 , 改造出租屋的爽感 , 比不上折腾工位 。
但如果国企这样相对保守的公司里 , 可能换个机械键盘都会有人组团参观 , 然后还会说“年轻人不踏实” 。
工位改造自由 , 在某种程度上可以说只是互联网人的特权 。 年轻有活力的团队 , 不拘泥于形式 , 只要结果 , 这给了他们充分的自由 。
但是 , 一个忙碌的大厂社畜愿意花大把精力把工位弄得这么好看又舒服 , 究竟意味着什么?
对于这届年轻人来说 , 生活就是工作 , 工作就是生活 。 他们可能回家就是睡觉 , 睁眼就是上班 , 自己喜欢的养生、手办、二次元、多肉……放在家里还不如摆在工位上来的实际 。
深谙00后爽点的大厂早已明白了一切 , 在他们的招聘JD上 , 会见缝插针的夹杂“带你看看X厂最牛工位”、“X厂第二届工位设计大赛”的潜台词 。
在宣传企业文化的功能上 , 工位风貌这款免费又极具感染力的招牌 , 可能和公司厕纸有三层 , 一样 , 成为比拼公司实力的暗招 。
对于公司来说 , 鼓励员工装修工位 , 一方面是迎合00后的职场需求 , 这样能更好的激发他们的创作力 , 给公司卯足劲干活;另一方面 , 肯装修工位的打工人 , 对于HR来说 , 稳定性up++ , 毕竟花了那么多经历装修的 , 不会早早的跑路不干吧?
装修工位这件事 , 并非年轻人的天然选择 , 更像是苦中作乐 。 毕竟工作那么累 , 还是找点喜欢的比较好 。
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