华侨大学|“金三银四”或成为过去，毕业生说春招求职难，企业又说招不满人( 二 ) 考研|求职

就比如工作时间上吧，对于家长那一代人，可能每天八小时工作、每周休息两天很正常。但现在想要找这样的工作模式，可能多半只能去数量有限的国企。
而更多的毕业生，可能在面试时，就被问及能否接受单休和经常加班的方式。如果直接拒绝，还可能被面试官认为“不求上进” 。
但提到工资待遇方面，可能企业又拿不出让同学们比较满意的水平。薪酬和轻松，两者总要有一个优势，但现实是很多毕业生既不轻松也难以靠工资获得独立。

考公考研的学生增加，也是春招“遇冷”的原因之一除此之外， “金三银四”没有出现很火热的招聘场面，反而春招“遇冷” ，也有其它的因素。例如，考公务员和研究生的学生有明显增加。
越来越多毕业生明白了考公和深造的优势，这其实也间接地说明求职确实有一定的难度，包括不少往届生，因为体验到了这种情况，所以辞职进行备考。

就业其实跟多种因素都有关，作为大学生，个人的能力是一方面，而整个求职环境也是不可忽视的一部分。
【华侨大学|“金三银四”或成为过去，毕业生说春招求职难，企业又说招不满人】其实很多同学最难以接受的可能并不是工资不够高，而是各方面要求过多，工作时间长、压力大等方面。如果能够加以调控和改善，相信年轻人会更有活力。
今日话题：你认为金三银四会成为过去吗？#求职经验谈#想了解更多精彩内容，快来关注婉言教育