以上这些简历 , 大家看后确实会笑喷 , 觉得00后脑洞大开 , 但这样的态度实际上会给面试官一种不重视的感觉 , 有的面试官还会认为是在浪费他们的时间 。
看了好久简历却感觉什么也没说 , 而且这种简历还有一种能力不足、简历空虚的感觉 , 在竞争激烈的求职中 , 这样的简历并不占有优势 。
00后大学生找工作也应该综合多方面考量00后在找工作时 , 简历是一方面 , 面试时的表现更重要 , 00后虽然有个性 , 但是在面试中还是避免特立独行 , 毕竟到社会找工作是现实的 , 大家一举一动似乎都是在考核 。
大家面试时要准备得体的衣服 , 对待面试官 , 说话要有礼貌 , 回答问题条理清晰 , 逻辑性强 , 这样更容易被录用 。
而刚毕业的大学生肯定都是没有什么社会经验的 , 我们也无需用太多的经验值来丰富自己的简历 , 写的多了反而会给HR一种不靠谱的感觉 , 认为同学们跳槽过于频繁 。
过于频繁的跳槽就很难让HR看到我们的价值 , 而且他们也会担心我们干不长 , 同学们可以挑一两件自己从事过的最不错的工作写进简历里最好 。
最后结语不得不说 , 00后的简历太敢写了 , 只是有些不实用 。 作为求职简历一定要内容精简 , 还能突出重点 , 说出自己的优势 。
当然 , 简历也要实在一些 , 不撒谎 , 不夸大事实 , 学到扬长避短 , 精心制作一份简历很重要 , 大家用心对待 。
大学生们在找工作的时候 , 也一定要擦亮眼睛 , 别因为社会经验不足而被皮包公司骗了 。 在面试的时候最好能让朋友同学一起跟着 , 有交钱的工作一定都是骗子 。
同学们赚钱不容易 , 也别轻易随便地跳槽、离职 , 虽然00后可能充满个性 , 但也要学会适应 , 什么工作都不能由着性子胡来 , 但愿同学们都能找到适合自己的好工作 。
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你们对这些00后大学生的求职简历有什么看法?
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