|被领导信任是提拔重用的前提，掌握这6招，你的未来可期( 二 )

?5、对上司要有感恩之心
知恩图报是我们中华民族的传统美德，也是做人的基本准则。一个有感恩之心的人，才能获得真挚的友情。
而一个不懂感恩的人，是一个冷血、虚伪、自私和贪婪的白眼狼，这种人往往会做出过河拆桥、恩将仇报、落井下石的事情。无论哪位领导都不会信任一个不懂感恩的人。
“知遇之恩，当永生不忘”在职场上，一个人的才华再出众，能力再超群，都不要自以为是、目中无人。我们所取得的一切成绩、获得的所有荣誉，都离不开上司的赏识、支持与栽培。
怎样做，才能让领导看出你是个有感恩之心的人呢？
在合适的时候，偶尔请上司吃顿饭；遇到逢年过节，给上司送点小礼品。这都是人之常情。见微知著、一叶知秋，其实上司并不在乎你的这顿饭，也并不稀罕你的小礼物，上司在意的是你懂得感恩的心意。

给领导敬酒
?6、懂点人情世故
“同志”这个称呼，指的是志同道合的人。 “志同道合”意思是：志向相同、兴趣一致。要做个有心人，平常多留意一下上司的个人好恶，兴趣爱好等，多发掘你与上司的共同点，这样有利于取得上司的信任。
【|被领导信任是提拔重用的前提，掌握这6招，你的未来可期】中国是人情社会，人心都是肉长的，所以要懂点人情世故。当上司遇到困难、需要帮助的时候，作为下属应该手疾眼快，给予上司力所能及的帮助，而不能麻木不仁、无动于衷。