16、这种能力说来是最奇妙的 ， 如果说前面的能力是“硬性”管理能力的话 ， 我想领导能力可以说是“软性”管理能力了 。
17、所谓领导能力 ， 就是通过管理者个人的修养和魅力影响下属 ， 使下属能够心甘情愿地工作 ， 使下属能够自觉地为你卖力 。
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