事业单位|事业单位招聘正式工，平均薪资5000左右，没有笔试面试通过就可以( 二 ) 招聘

在同等的条件下是可以优先考虑录取的，这是因为国家有相关的优惠政策。再比如，毕业生是名校毕业的研究生同样也是会优先考虑的，因为学习能力更强，更容易开展工作，可以更好地发展。
还有就是毕业生拥有基层工作的经历以及西部计划等志愿者经历等也都会优先考虑，理由同样是因为国家的政策。这些身份都可以帮助毕业生报考事业单位等铁饭碗单位更容易上岸。

至少机会要比普通的毕业生多很多，特别是这种没有笔试的单位，上岸的机会更大。需要注意的是，拥有这些身份的毕业生更容易上岸，也是有前提的。是需要在满足学历以及专业等报考要求的前提下。
以及同样的条件下才可以优先录取的。并不是说一个本科生（党员身份）在一个985的毕业生面前就有优势。优势是相对的。但总体上来说，这次事业单位招聘的门槛确实不高，没有就业的毕业生可以考虑。

结语事业单位招聘没有笔试，面试通过就可以上岗，对于毕业生而言是一个难得的机会，更何况薪资待遇也不差。唯一难得就是工作环境不是很理想，却也是一个机会。
毕竟大学生就业难是普遍存在的，更何况每年都会有数以万计的大学生参加就业，一年之内还没有就业，等下一批毕业生参加就业，就失去了就业的先机，这就会加大毕业生就业的难度。所以，没有笔试的事业单位还是值得考虑的。
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