那为何大厂程序员的工资可以达到这么高呢?而传统行业中有很多程序员,薪水不是那么令人羡慕!
我先说一下前司是一家杭州TOP3的电力相关传统企业,大部分程序员工资水平都在10-30w之间,而一旦跳槽进入大厂工资基本上都是50%甚至100% , 虽然涨幅大,但是这个程序员的技术水平其实没有那么大的变化 。
其实很容易发现,大部分高薪的程序员基本上都是集中在平台型互联网公司或者公司的软件被大规模的使用 , 最典型的就是阿里的电商平台和腾讯的微信 。互联网的这些公司和传统企业最大区别 , 是因为软件和互联网服务的边际成本几乎为零 , 并且扩展速度非常快 。而且传统企业需要承担更多的场地、电力、生产资料的维护更新成本,所有留给人力成本的空间就进一步压缩了 。
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传统企业
以阿里淘宝电商为例,主要的成本就是服务器运维资金与开发人员、营销人员的工资 , 并且一旦商业模式成功,规模扩大,所增加的人力成本和服务器成本也相对较低 。而传统企业的商品的成本会随着规模扩大一样增加,所以能在人力上投入的钱就相对较少 。
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不管怎么说 , 我还是坚定地看好计算机推动时代的发展 , 从业人员也是非常优秀,只是未来遇到的挑战也会更多 。
未来是信息的时代,是高速发展的时代,是共享的时代,也是程序员的时代!
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为什么程序员工资这么高作为当今最热门的行业之一 , 关于程序员的讨论总是数也数不清 。
但不论如何,始终绕不过的都是程序员传说中的高工资,各种几十万上百万一年的传说特别耀眼,并且程序员总是给人一种忠厚老实不善于交际的感觉,所以在婚恋市场也特别受欢迎 。
虽然大部分程序员的收入没有网上传说的那么夸张,考虑到时薪也没高到哪里去 。
但是比传统行业拿的更多确实是存在的,这个行业的投入产出比还行 。
所以今天,我打算讲讲为什么程序员的工资相对于传统行业 , 可以做到更高?
对了 , 要给大家纠正一个观念,不是说你工作越努力,越累 , 你的收入就一定越高的,这个想法是错误的 , 正确的想法是你越努力,你老板的收入就越高 。
一个岗位工资的高低,影响因素由高到低分别是行业的资金,行业的供需,岗位的性质,岗位的门槛,个人的努力 。
你看前三位都是客观的,最后两位才是天赋和努力,所以说为啥选择大于努力,两个同样努力的人,选择了不同的行业,最后天差地别并不意外 。
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中国程序员的平均年薪达到23790美元,为何程序员的薪资水平比较高?程序员现在很高的原因,因为这样的工作很辛苦,再有就是一般人根本就做不了这样的工作,再有就是聘请一个程序员是很难的 。
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