当然 , 最后笔者也想劝大学生们一句 , 遇到问题时不要太意气用事 , 虽然看上去解气 , 其实最后也不能为自己带来什么正面的影响 。
想要找到一份心仪的工作 , 有些企业在面试结束后 , 就要抓紧pass大学生面试的过程中 , 如果遇到仅仅是一个很普通的岗位 , 面试流程都搞得特别繁琐的 , 可能得谨慎选择了 , 因为这类企业很可能入职之后 , 也是工作流程复杂 , 每天要花很多时间在无用的事情上 。
另外一种就是企业上来就给大学生画大饼的 , 其实刚毕业的大学生在求职市场上 , 竞争力并不高 , 所以如果大学生遇到了承诺薪资远高于同行业的 , 也要谨慎 , 天上没有白掉的馅饼 , 很可能入职之后 , 才发现根本不是面试时说的那么回事 。
笔者寄语:
还有差不多两个多月的时间 , 2022届应届生就要离开生活和学习了四年的校园 , 开始一段人生的新旅程 , 希望大家都能在最后这两个多月里 , 找到一份心仪的工作 , 和企业实现“双向奔赴” 。
当然也要提醒同学们 , 在工作中一定要勇敢地为自己争取 , 本就属于自己的合法权益 , 向不合法不合规的事情勇敢说“不” , 同时也不要忘记在工作中充实自己 , 提高自己 , 在不同的人生阶段 , 有不同的成长 。
话题讨论:你如何看待00后大学生在工作群怒怼老板这件事?欢迎留言评论 。
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