任何大企业都要考察英语能力 ， 所以学生不要觉得在大学期间把四六级证书考下来就可以了 ， 同时要具备听说能力 ， 这样才能和面试官沟通 。

无论在学校还是企业 ， 优于别人、具备闪光点才更容易被发现其实无论是华为的招聘 ， 还是其他事业单位大企业公布的用人名单 ， 都可以看出被成功录用的大学生有多优秀 ， 至少在学历上就很不一般 ， 都是国内百强名校的大学 。 学历是找工作的敲门砖 ， 他们在学历上就优于别人 。

在能力上相信也是有闪光点的 ， 能让面试官所喜欢 ， 像有的学生曾是学生会干部 ， 有的学生竞赛拿过奖、又得过奖学金 ， 种种的优势让他们很容易迈进大企业的门槛 ， 而这样的同学将来在企业里依然会是佼佼者 ， 晋升的很快 。
所以学生们不论是在校园中还是在企业里 ， 都要努力去优于别人 ， 当自己有身上闪光点 ， 有实力时才更容易被别人发现 ， 更有资格去选择喜欢的工作 。

笔者寄语：大四面临找工作时 ， 学生千万不要错过校招或是社招的机会 ， 用积极的心态奔向招聘会当中 ， 即使没有通过面试也可以当作是经验 ， 还能分析出自身的不足之处 。 多看多选择才能更好地给自己定位 ， 找到最适合的工作 。 华为校招这样的薪资待遇、明朗的发展空间 ， 符合条件的大学生千万不要错过好机遇 。
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