食品安全|那个放弃50W年薪的学长：想在英国留下来，真的很简单！( 二 ) 案件通报

#2
“英国一年硕：还没买机票就要准备实习了”
我自己也在英国读了一年硕，所以很清楚同学们面临的问题。
在去英国之前，其实并没有想好是不是要留在英国，可能很多同学跟我一样，刚去英国就是一个Very Happy的状态。

在曼彻斯特的要跑去伦敦玩，在伦敦的要跑到曼彻斯特去，一个月后的欧洲之旅都在计划中了，哪里有空想工作的事情。等反应过来的时候已经快毕业了，学生签也快到期了。
求职Timeline很重要
其实很多中国留学生留不下来，正是因为错过了求职Timeline 。
比如在国内，很多人都是大四还没开始就在准备找工作，而对于英国一年硕来说的话，正常的求职时间线是要提早一年的。
也就是说，你还没买去英国的机票，就得开始准备求职了！（注意?? ，这并不是夸张的说法！）
给大家举个例子，比如：你是2022年的9月份开学的一年硕，在2022年的6月份就得开始准备秋招了，你可能在2022年的圣诞节拿到Offer ，然后在2023年的9月份（刚好毕业）录取。

图/职问内部资料

这也是英国留学生完美的求职时间线（我也会在下周的讲座中为大家具体讲解国内与英国分别的求职Timeline ，参与方式可见后文）。
求职期间， Networking需重视
除此之外，在求职期间Networking也起到了非常关键的作用。
给大家透露一个秘密，除了大厂的岗位是100%被发到网上的，其实还暗藏了非常多的隐藏岗位。
具体来说，就是一些中小型企业没有把招聘信息Pose到网上，但是却在招的岗位，而这类岗位占据了整个招聘数量的75% ，基于节省人力成本的考量，他们会更相信内部的推荐。

所以如果同学想要通过Networking进入一家公司，可以通过Linkedin找到这个公司的校友，看看有没有内推的机会。
不过需要注意两点（重点笔记来了~??）:第一，不要等需要的时候才去添加别人，一定要提前准备，建立关系；第二，要先给予，再索取，最好不要一上来就要求内推，可以先约个Coffee Chat什么的。
可能很多同学担心自己英语不流利就不敢说，但其实语言的最重要的功能就是要把你想表达的意思传递给对方，所以如果有语法错误，或者有口音都是OK的（问题不大）
我相信大家的英语都不差的，所以，一定要自信地说出来！

#3
“要是真想留英，没什么不可能”
很多同学可能会觉得留英很难，但其实我们中国留学生在英国求职是有很大优势的。
明确自己的优势，并最大化发挥出来
第一个优势就是双语优势，甚至是三语。
之前我有欧洲同学就说你是中国人你是不是也会日语或韩语，所以后来为了这件事情，我还专门学了日语（好了说多了转回来……）。
说的宏观一点，你的双语其实就是外企与中国市场连接的桥梁。

还有就是中国同学的刷题能力绝对不差，从小被中国老师培养起来的解题技巧、方法和思路等，如果能应用到大厂OT（Online Test）上绝对可以秒杀其他国家学生。
错过秋招，并非没有机会！
当然，除了利用好这些优势，求职时间线对同学们来说却是一道“硬伤” 。比如有一些同学没有参加去年的秋招，而今年也面临毕业，是不是就没有机会留英了？