2、尽量过往的将工作内容量化 ， 数据更具有说服力 。 过多的文字描述不如数据来得更可靠、真实和直接 ， 也许HR在筛选简历过程中会忽略你的描述重点 ， 但却一眼能看到展现出来的数据 。
3、关于个人性格爱好、是否有责任心等等与工作关联不大的内容 ， 可以不用写 。 个人的个性特点可以留到面试的时候交流 ， 一张普通的A4纸也就那么大 ， 多用来描述与工作相关的即可 。
4、简历排版清爽、美观 ， 重点突出 ， 符合从左到右、从上到下的阅读习惯 。 一份排版得体的简历能够在众多简历中脱颖而出 ， 给人眼前一亮的感觉 ， 会吸引HR继续往下了解你 。
又是一年求职季 ， 一份优秀的简历能够帮助大家通过第一关 ， 但更重要的是接下来的面试 ， 只有不断的充实自己 ， 提升自我价值 ， 从容应对面试以及接下来的一切 ， 才能扎稳脚跟 ， 不被时代所淘汰 。

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