拒绝加班、拒绝996 ， 这样的行为本身是没有错的 ， 看似离经叛道的行为 ， 反而会给职场带来一股新风气 。

如果00后真的能一直坚持这样的态度 ， 那么职场的不良风气 ， 说不定真的会因此而改变 ， 毕竟企业也需要不断地招新 ， 需要满足员工的诉求 。
很多80后、90后其实是非常羡慕00后的 ， 曾几何时他们也有这样的勇气和资本 ， 但现在也都被生活磨平了棱角 。

00后就像是初出茅庐 ， 却勇敢坚毅的屠龙少年 ， 希望他们能在以后的日子里 ， 继续保持自己的这份初心 ， 不要屠龙少年终变恶龙 。
00后也有很务实的一面 ， 他们并不是真的“任性”很多00后看似非常任性 ， 吃不了苦 ， 但实际上他们也有非常务实的一面 。
曾经有一份专门针对00后大学生的调查 ， 结果显示70.34%的00后嘴上说着无所谓 ， 不努力 ， 但其实大家在背后都在偷偷努力 。
【职业教育|?00后要“整顿”职场？拒绝加班被解雇，申请仲裁后获赔20万】
他们反对职场PUA ， 但也会为项目通宵达旦 ， 他们只是想在工作的时间把工作做好 ， 拿多少钱干多少活 。
高效工作、按时下班、安心生活 ， 这才是00后职场人的追求 ， 拒绝当职场的傻白甜 。
00后们虽然拒绝加班 ， 但他们却会给自己找副业 ， 根据相关调查显示有90.7%的受访者都表示 ， 自己有兼职的打算 。

其中自媒体、写作 ， 成为了年轻人 ， 最多兼职的方式之一 。 上班工作 ， 下班兼职 ， 难怪00后都不愿意加班 ， 毕竟下班时间他们还有另一份副业 。
00后竟在悄悄地改变着职场生态 ， 这种倔强的精神是值得鼓励的 ， 希望通过00后们的努力真的将职场恶习清除 ， 成为职场之光 。
今日话题：大家对00后拒绝加班怎么看？你认为00后进入职场以后 ， 真的会改变职场的生态吗？