求职|怎样找到适合自己的工作？( 三 ) 跳槽|招聘|产品经理

②对比个人现状，找出差距。
明确了目标职业的具体任职资格，就可以从学历学位、专业理论与专业技能、资格证书、项目经验、工作经历、领域见识等方面，对比自己的现状来找出差距，有针对性地进行弥补差距。
③了解弥补差距的策略与方法。
了解到差距后，接下来就是分析和掌握可以快速弥补差距的策略和方法。
④选择适合你的策略与方法，付诸行动，弥补差距。
弥补差距的方法有很多，比如，提升学历，可以通过自考、电大、远程、在职或者全日制等方式进行；专业理论知识和技能，可以通过自学、学校教育、兼职、参加职业培训、拜师学艺等方式提升；工作经历可以通过兼职、实习等方式来丰富。
这里最重要的一条是知识储备。没有充分的准备，甚至两手空空去转行，并最终导致转行半途而废，是很多人在知识储备环节容易犯下的错误。
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求职：打造一份好简历
转行真正迈出的第一步，是打造一份好的求职简历。
公司在了解我们之前，最先接触我们的简历，如果简历过关，就能帮我们争取到面试的机会。
但是，不少转行者在找工作时，投递了几十份简历也接不到一个邀约面试的电话。最主要的原因是，简历和职位不匹配。
如何撰写一份吸引人的简历，才能确保不让自己的努力石沉大海？面试时如何向对方阐述你的求职动机，才能让对方相信你，并愿意给你机会，提高求职的成功率？
特别是转行求职者，简历上没有相关的工作经验和项目经验，如何才能让企业录用你呢？
A、盘点自己，建立自己的资料库
B、分析目标职位和分类整理要求
C、对比，筛选出匹配点
D、围绕着目标职位的要求和自己的匹配点，创建优秀的简历
当然，简历准备好之后，还要做好面试准备。面试一定要让公司看到你与岗位是高匹配性的。如果已经进入面试环节，先不用担心缺少工作经验被面试官追着问的问题，而是应该主动展示你的项目经验。
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结语
除上述内容外，书中还分享了求职经验和方法；分享了进入新行业新公司后如何快速融入组织；如何与直接上司建立良好的关系，适应新工作，胜任新工作；如何评估转行是否成功等等贴心而有实际的方法和技巧。
《这本书能帮你转行成功》就是一本转行操作说明书。每一个步骤，书中都有详细拆解指导，相信它可以帮助到职场中正在迷茫的你我。
转行是个通往你理想人生的新起点，任何时候都不晚，三十岁该做没做的事情，四十岁会继续出现。
蔡康永说过一段话：

15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说‘我不会耶’ 。
18岁觉得英文难，放弃英文， 28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说‘我不会耶’ 。
人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。