高校|历史的职场智慧：从正反历史事例中，看领导为啥会护短( 二 ) 江苏省|求职|大学

职场也是这样，当老大就要无条件袒护小弟，才能有凝聚力。
2）李逢吉袒护王璠
《旧唐书·王璠传》
【原文】：
a）时李逢吉为宰相，与璠亲厚，故自郎官掌诰，便拜中丞。恃逢吉之势，稍横。尝与左仆射李绛相遇于街，交车而不避。
b）逢吉素恶绛之直，天子虽许行旧仪，中书竟无处分，乃罢璠中丞，迁工部侍郎。寻罢绛仆射，以太子少师分司东都。其弄权怙宠如此。
【译文】：
a）李逢吉是任宰相，和王璠亲厚，就让王璠以郎官身份任知诰，不久提拔为中丞。王璠依仗李逢吉权势，比较豪横。有次和左仆射李绛在路上碰面，错车时王璠违规不肯回避李绛。
b）李逢吉一一贯讨厌李绛正直，皇帝虽然认可李绛陈辞中的礼仪规矩，但宰相对此事没有任何处分说法，于是罢免了王璠中丞职位，反而升迁他为工部侍郎。不久把李绛仆射职务免去，让他以太子少师身份去洛阳了。李逢吉就是这样弄权怙宠。
李逢吉指使纵容小弟王璠和李绛对着干，违规挑衅李绛，就是要败李绛兴，出他洋相，扫他威信。
自己嫡系亲信，错了也没关系，罢了现有官职，给李绛个说法，马上给小弟更高官职，李绛不是有理吗？找个机会把你彻底免职了，让你去洛阳凉快去。
李逢吉这一手玩的，谁是他的小弟，不跟着他混？
“权”转为“势” ，或者“势”的形成与培养，只有两个方面，一方面给人名给人誉；给人财给人官，这属于正激励；另一方面，打击、排挤和处罚不听话不顺从的；这属于负激励。李逢吉通过交车回避小事成功树立了标杆和典范。
当老大必须要无条件护短！