因为采用的是合则约见的方式 。 也就是说 ， 在报名条件上和考试上需要足够的亮眼 ， 否则就算是通过了考试也没有面试的机会 。
采取这样的方式也是为了节约时间 ， 目前也有很多的单位采用这样的方式 。 所以 ， 考生在报名和考试上都要注意 。

还有“这些”聘用制岗位也值得考虑除了事业单位的聘用制岗位之外 ， 上面提到的聘用制的公务员岗位也值得考虑 。 公务员上岸难度大家都知道 ， 尤其是政审更是难倒了一大半的学生 。
可聘用制岗位就不一样了 ， 可以采用特殊人才引进的方式 ， 也可以走考试的方式 ， 都要比参加国考要容易很多 。 虽然没有编制可薪资收入却也是十分的可观 ， 还有转正的机会 。

像这样的岗位就完全可以考虑 ， 也算是上岸的便捷方式 。 再有就是特岗教师也是值得考虑的 。 之所以说特岗教师 ， 是因为教师的事业编制考试竞争过于激烈 ， 和公务员有的一拼 。
特岗教师虽然是到边远地区任教 ， 虽然有3年的服务期 ， 但服务期满后留任就能拿到编制 ， 而且考试的难度小 ， 门槛低更容易成功上岸 。 这样的岗位就非常值得毕业生选择 ， 也更容易拿到铁饭碗 。

结语铁饭碗单位在招聘的时间上存在很大的不确定性 ， 还有的一些单位在大部分招聘时候都结束的时候才开始 。 就像现在都12月份了 ， 有的铁饭碗单位才刚开始招聘 。
这对于还没有就业的毕业生而言就是一个机会 ， 因为这个时间竞争人数更少了 ， 更容易成功上岸 。 但也需要毕业生的时刻关注和充分的准备 ， 否则机会摆在面前了一样抓不住 。
你觉得年薪10万的聘用制事业单位值得报考吗？