职业教育|历史的职场智慧：耳根软，无决断，人再好也不适合当领导，唐文宗是好典型（之二）( 二 ) 高校|教学|贝壳找房|大学

【译文】：839年11月乙亥（二十七日），唐文宗病情稍有好转，这一天，坐在思政殿，召见翰林院值班学士周墀，和他一起喝酒，问道：“朕可以和前代的哪些帝王相比？”周墀回答说：“陛下是尧、舜一类的帝王。 ”文宗说：“朕岂敢和尧、舜相比！我问你的意思是，我是否能赶上周赧王和汉献帝？”周墀大惊，说：“周赧王和汉献帝都是最后亡国的帝王，怎么比得上陛下的大圣大德。 ”文宗说：“周赧王、汉献帝不过受制于各地强大的诸侯，而今朕受制于宦官家奴。就此而言，我实在还不如他们！”文宗因此哭泣，泪下沾襟。周墀也拜伏在地，流泪不已。从此以后，文宗不再上朝。
其实在这点上唐文宗还是非常有自知之明，他确实是受制于农奴，是很差劲的皇帝。
6）李德裕评唐文宗，单纯好好先生，无法驾驭下属
李德裕很含蓄地指出唐文宗在政事上表态不当的做法。
《资治通鉴·唐纪62》
【原文】：庚辰，德裕入谢，
又曰：“先帝于大臣好为形迹，小过皆含容不言，日累月积，以至祸败。兹事大误，愿陛下以为戒！臣等有罪，陛下当面诘之。事苟无实，得以辩明；若其有实，辞理自穷。小过则容其悛改，大罪则加之诛遣，如此，君臣之际无疑间矣。 ”上嘉纳之。
【译文】：840年9月初七，李德裕上朝向武宗谢恩。
李德裕又说：“先帝文宗皇帝在大臣面前，很注意自己的言行举止，对于群臣小的过失，一般都容忍不言。这样日积月累，以至酿成大祸。这实在是一大失误，希望陛下引以为诫。今后，如果我们有罪，陛下应该当面责问。假如事实不符，应当允许我们申辩清楚；假如确是事实，我们就会在申辩时理屈词穷。对于群臣小的过失，应当允许他们改过自新；如有大罪，则加以惩罚，甚至诛杀。这样，君臣之间就不会产生猜疑了。 ”武宗称赞并采纳了他的意见。
李德裕其实也是掏心窝给唐文宗说实话，但唐文宗是能力欠缺，这是不可能教会的，唐文宗是听了，但只是听了而已，没有任何改变和意义。
古人说“筑室道旁，三年不成” ，耳根软，无决定的人就是这样，这样的人不适合当领导，东说东有理，西说西正确，唯独没有自己的，唐文宗正是这样的人，他在依违两可，妥协求容中丧失了裁决能力，以致于大权旁落。
其实当领导没必要也不可能事事皆精皆知，但韩非子不也告诉了我们，当领导要多方参验，可以私下汇集不同渠道意见，自己分析比较下，给出最优解，然后再决策，决定了就不改变，不给任何人可乘之机；考察干部，也一定要看他说的和做的是否一致，如果自己不相信表面的，不妨广布耳目，一定要可信了再使用，就不会有差错，韩非子提出作为皇帝所用的“七术”和“六微” ，只是唐文宗视之为毒药而不屑去学习，空读一肚子经书，就是没有培养出治国才干，他的失败难道不也是一种必然吗？
学习历史，看古人得失，走好自己人生路！