教师|事业单位迎来春天，5种编制有望“升职加薪”，你是其中之一吗？( 二 ) 事业单位|求职|大学生

事实是教师已经属于编制类岗位，不仅享受了较为稳定的福利待遇，还具备一些其他工作不具有的优势，这就使得教师比较难再往公务员方向发展。并且因为教师一年中不仅法定节假日正常放假，还有两个超长的假期，与以上列举的几类工作就有明显的区别，这些节假日足够使教师群体有一个好的休息。
再者公务员需要极其严苛的政审，但是教师行业如果成为公务员以这种政审标准来要求，那么不少人就会因为家庭人员的过错被卡在了教师门槛外，教师又是一个需求量极大的集体，所以将教师编制改为公务员不太实际也不太现实。教师大概率的在短时期内依然只会是编制类岗位。

为促进体制内工作的和谐发展，相应的改革是有必要的，大学生要做好心理准备
体制内的改革是在不断进行变化的，今日的稳定可能因为过于轻松会变为明日的动荡，因此学生们不要只求一个安逸稳定就报考编制单位，编制单位虽然稳定但是也极其的乏味，不少学生考上后觉得这种工作节奏和生活与自己所想的不同，便不再愿意继续下去，随后便离职。
因此学生们在报考前一定要想好自己的人生道路和方向，不要盲目跟风，也要做好这些工作岗位也会有变动的心理准备，不要在出现改革时怨声载道，而是应该想办法解决问题。

总结：这五类编制工作有这样的福利是这几类工作人员的辛苦所换来的，学生们在自己的学习生涯中也要有一定的识别技能，去看准一个有长远发展的专业来学习，这样有助于今后毕业时找工作有优势。