00后|“不是双休,我不干”,00后大学生找工作标准,简直人间清醒( 二 )


00后找工作和对待工作的态度令80后和90后感到震惊 。 80后 , 90后扯自己的家庭 , 必须努力的去奋斗工作 , 这一切都是为了养家糊口 。 在他们眼里 , 工薪待遇永远比双休更为重要 。 但是零零后没有家庭的束缚 , 他们更在乎使自己的心情愉悦 , 而不是为了工资使自己“累死”在工作岗位上 。

说了那么多的双休 , 那么在零零后的眼中双休是什么样子的呢 。 在他们看来 , 双休就是一周休息两天 , 单休是一周休息一天 , 而公司的双休则是12天休息俩天 , 与他们的意愿是违背的 。 而且 , 六天休息一天 , 你能够去做些什么呢 , 躺在床上还没有睡够就又要去上班工作 , 谁受得了呢 。
对于一个吃泡面还要喝枸杞泡水的神奇群体 , 他们不惧怕公司的打压 , 敢欺负他就直接给公司一个辞职报考 , 头也不回的潇洒离去 。
所以 , “铁饭碗”成为了00后找工作的首选 , 这也同时给了许多80后90后一些启示:我们工作是为了让自己过的更好 , 是自己来主导工作 。 而不是让工作来主导了自己 。 我们在面对无理的请求时 , 一定要学会拒绝 。

一代人有一代人的追求 , 一代人有一代人的活法 , 00后有找工作的态度 , 也给了许多企业一些警告 , 若还不如转变对待员工的态度方法 , 将会在这个新时代难以生存下去 , 难以进步 , 最终面临破产 。
总结:
【00后|“不是双休,我不干”,00后大学生找工作标准,简直人间清醒】00后在找工作时既要照顾自身需求 , 也得适度的学会吃苦 , 有追求并不为过 , 但是也要与实际相结合 , 不能眼高手低 , 最终成为了“家里蹲”一族!