有些人在临时工的岗位工作 , 总认为自己只是一个社聘人员 , 并不能够负担重要任务 , 想要提升工作能力 , 也缺乏这样的机会和平台 , 这种想法并不对 , 因为在省厅这样的机会和平台实在太多了 。
在任何单位 , 任何身份的人最终是否可以在单位立足 , 还是要看你的工作能力怎么样?如果你工作能力比较强 , 在省厅哪怕你是一名临时工 , 你也可以一直干下去 , 但是如果你能力水平不行 , 很有可能就会被淘汰掉 。
一个工作能力比较强的人 , 在省厅这种平台工作 , 哪怕只是三两年时间也能够让他积累非常多的人脉 , 这些人脉对于未来你进入正式编制岗位工作 , 能够起到比较大的帮助作用 。
四、如果你能够考上其他单位的编制 , 就有机会直接调到省厅工作
刚才提到了你在省厅临时工的岗位非常重要 , 一定要抓住这样的机会和平台 , 因为你不可能一直都在临时工的岗位工作 , 你在临时工的岗位 , 完全可以报考正式编制的岗位 。
这里有一个问题需要注意 , 你在报考体制内岗位的时候 , 并不一定非得报考省厅的岗位 , 因为省厅的岗位毕竟是少数 , 绝大部分都是通过遴选的方式到省厅工作 。
你在选择体制内岗位的时候 , 可以选择那些你符合报名条件 , 并且考上概率也比较高的岗位 , 比如说基层的工作岗位 , 这些岗位相对来说竞争不会那么激烈 , 先确保自己能成功上岸 , 再考虑后期工作调动的问题 。
我在前面很多文章当中 , 都保持这样一个观点 , 就是在报考体制内岗位的时候 , 选择岗位很重要 , 如果你为了能够更有把握上岸 , 要选择那些竞争不是那么激烈的岗位 , 如果你对自己能力比较有自信 , 可以选择城区的岗位或者比较大的平台 。
既然你已经在省厅工作了一段时间 , 积累了一定的人脉 , 我建议你可以考虑选择那些考上概率比较大的岗位 , 因为一旦你能够考上正式编的岗位 , 你原来所积累的人脉就起到了作用 , 未来就有机会调动工作 。
五、当你人生40岁时 , 你会感谢当初在省厅工作的日子
现在你是一个30岁的中青年 , 我对你的建议是继续留在省厅当一名临时工 , 同时开始参加体制内正式编制岗位的招聘考试 , 这对于你来说是一个很重要的人生决定 。
30岁的年纪并不算大 , 30岁去参加体制内的考试 , 上岸的概率也非常高 , 尤其是像你这种在省厅工作过一段时间的人 , 一旦能够进入体制内工作 , 未来的发展前景还是比较好的 。
因为你在省厅工作过 , 你的工作能力 , 工作格局和其他普通人就不一样 , 和其他一般大学毕业生就不一样 , 这些让你在未来的工作会能够如鱼得水 。
也许你考上正式编制的岗位 , 因为种种原因 , 最后不可能再回到省厅工作 , 但是哪怕你在县一级的单位工作 , 未来你在体制内的发展 , 省厅那一段经历依旧会对你产生比较大的推动作用 。
总体来说 , 作为一个30岁的中青年 , 我建议你还是继续留在省厅工作 , 并且积极参加体制内正式编制的考试 , 我相信到你40岁的时候 , 你会感谢这样一个决定 。
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