正如20年前的互联网 , 短时间内成就了很多财务自由的从业者 。 而现在随着行业的饱和 , 大家反而在考虑能不能拿到这个月的工资了 。
这个 , 就是行业饱和造成的最大问题 。
未来五年 , 门槛、失业率均不高的行业针对上述三个行业标准 , 结合招聘数据、一些机构报告 , 我们可以挖几个具有代表性的“蓝海”行业 。
一、养老行业
2022年我国全面进入老龄化社会 , 养老问题成为我国最重要解决的问题之一 。
同时从事这个行业的人现在看来还很少 , 而各项不同的养老需求却很大 , 产生了巨大的人才缺口 。
而且市场上来看 , 国内养老类的上市公司数量寥寥无几 , 这个时候介入养老行业 , 几乎等同于20年前介入互联网一样 , 属于一大片蓝海市场 。
同时 , 正是因为市场的不成熟 , 养老行业很多方向的门槛也相对很低 , 在招聘网站的统计来说 , 超过半成的岗位对人员的学历要求是大专起步 。
也就意味着 , 非专业、有一定经验 , 将来也能有着不错的发展前景 。
二、职业教育行业
前阵子教育部出台新的政策 , 取消了初中后的普职分流 。
这意味着 , 专业的技术性人才也能进入普通高中、本科院校就读毕业 。
而结合上述提到的基本方针“脱虚向实” , 其实我们现在所认知的白领、金领 , 大多数是和实体企业没关系的 。 而为了实现这个方针 , 社会和企业需要大量的专业技术型人才 。
对于外部环境来说 , 是带来了巨大的职业教育行业机会 。
小到家政、厨师培训 , 大到工程建筑、数控机床培训 , 还是有非常多的机会 , 尤其是现在正在酝酿的“智能制造”、“高新技术制造”等行业的人才缺口是非常大的 。
随着国人对职业认知的变化 , 我相信职业教育行业会有很大的市场机会 。
三、医疗行业
不用多说 , 一个国家的发达程度 , 医疗水平往往也占据了巨大的份额 。
尤其是疫情环境下 , 医疗行业越来越被大家所重视 。
当然 , 医疗行业并不全是医生、护士 , 而是与医疗相关的方向 , 都可以尝试介入 。 但相比前两个行业 , 医疗行业的门槛较高 , 同时市场较为成熟 , 细分行业也更多 , 比如传统的医疗器械、耗材 , 还有新型的互联网医疗、体外诊断甚至是健康咨询 , 也是可以考虑的方向 。
结语现在是个讲究公平分蛋糕的时代 , 大家要做好长期的准备 , 我们谁想往暴利的行业钻 , 谁想赚暴利的钱 , 国家一定会把你灭掉 。
追求短平快的暴富 , 这个幻想已经彻底成为过去式了 , 追求长期精细化运营的利润 , 这个时代才刚刚开始了 。
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