不过突然降薪确实会让很多老师心生不满 , 毕竟深圳的经济压力巨大 , 生活标准也比较高 , 尤其是房价更是高不可攀 , 如此一来教师的生活质量多少会有些下降 。
但是相信这只是眼前的难关 , 随着制度的不断完善 , 会逐步解决老师所面临的各种问题 , 不过想要回到当初的薪资 , 基本上是不可能了 , 那些清北名校的毕业生也没必要再盯着这个岗位了 。
【教师|深圳陷入降薪危机,教师招聘遭遇“滑铁卢”,部分岗位已无人问津】
教师承担教书育人的重担 , 光有名校高学历光环还不够 , 还要综合考量和选拔教师不单单是一份职业 , 在进入该行业的时候就应该明确身上需要承担的重任 , 不仅要教会学生知识 , 还要引领他们成人成才 , 所以光有名校高学历的光环还不够 , 还要有相应的教育教学能力 。
所以学校在选拔教师的时候 , 不能只看外在的条件 , 讲知识渊博未必能得出来 , 将教学能力以及三观作为选拔的核心要素 , 为学生挑选那些有能力有才情还有好品德的优秀老师 。
另外对于学校内的老师 , 也要定期进行审核和培训 , 让老师不断学习新的知识和教学方法 , 以“老带新”的形式促进教师队伍朝着更好的方向发展 , 这样才能培养出社会渴求的栋梁之才 。
【笔者寄语】深圳教师降薪其实除了制度完善的原因外 , 还有就是受疫情的影响 , 整体大环境不容乐观 , 所以才会降低教师的薪资水平 。 不过在笔者看来这也许是个好现象 , 能够让学校摆脱“为利而来”的那群人 , 让更多热爱教育行业的人才有发展的机会 , 其实教师的选拔标准不应过于单一 , 还是要看综合能力 , 毕竟教师责任重大 , 光有才情还不够 , 只有德才兼备的人才能教好学生 。
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