在现实生活中 , 大学生越来越多 , 而学历是大学生求职过程中的一个敲门砖 , 学历固然重要 , 但是也应该多重视一下学生的综合能力 。 一个有能力的毕业生自然也能给企业创造更多的价值 。
而作为企业也不要对于学生的学历有太多的偏见 , 学历是基础 , 但能力是实力 , 如果因为学历而去忽视求职者的能力 , 自然就丢失一些优秀的人才 。 这对于企业也是一种损失 , 而且不甘现状通过自己的努力 , 来弥补和改变的学生也是很难能可贵的 。
总结:在求职过程中 , 求职者自身的条件很重要 , 一个是学历一个是能力 。 作为学生两者都要重视 , 学历是向外者证明你是已经接受过相关学习并且已经通过考试的 , 而能力是可以向别人展示你是可以胜任工作岗位的 , 甚至可以把它做的很好 。 所以企业既会关注到求职者的学历 , 也会关注到他的能力 。
【求职|“国家认同,但我们不认可”,HR短短一句话,揭露了毕业生的心酸】只是对于学历的要求 , 某些企业还是尽可能做到一碗水端平 。 既然学生的学历是正规渠道获得的 , 已收到官方认可就不要太苛刻了 , 可以再多关注一些求职者自身的能力 。 当然 , 作为学生也要给自己提个醒 , 可以的话还是尽可能重视自己的第一学历 , 这确实是综合实力的一部分 。
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