00后|被挂上热搜的“00后上瘾性行为”，戳穿了多少人羞于启齿的真相( 二 ) 招聘|90后

面对男生的质问， HR一开始还大言不惭，拿“年终奖”和“试用期工资打折”试图挽尊。
但当男生询问，招聘信息中所标注的“13薪” ，为何没兑现时， HR开始含糊其辞：“你也没有问我。 ”
更让人气愤的是，在他重复问HR：

“转正后的工资也没有6千是吗？”

也没有得到任何答复。最后男生只能骂了句“骗子” 。
一句无奈而又愤怒的“骗子” ，说出了多少打工人的心声。说好的工资区间被压价；说好的福利子虚乌有；说好的双休却连续加班好多天......如果去豆瓣职场相关小组逛一逛，总能看到不少网友在职场上遇到各种不公。他们聚集于此，或发表愤怒，或寻求帮助。

让人不禁感叹，打工人真难啊......所以，当看到无良老板在00后身上“吃瘪”时，同作为受欺压的“打工人”会感到万分解气。

“我们00后已经长大了！一定要维护权益！”“00后走好你们这一代的长征路！造福全社会！加油！”“听我说谢谢你， 00后，整顿了职场，因为有你。 ”

所谓“初生牛犊不怕虎” ，大抵就是这样。看着他们大声疾呼的同时， “前辈们”心里不禁也会泛起一阵苦涩。
02
社会热搜榜是一个集齐人间百态的地方。你可以在上面看到00后怒怼职场不公的“爽文”行为，也能直面其他职场人遭受不公的辛酸场面。 2020年，长沙街头。有五名男子，在光天白日之下进行裸奔。被保安拦下后，才知道这是公司的“惩罚”手段。

“业绩没完成，公司惩罚裸奔。 ”可是，要知道， “裸奔”是违法的......
显然，这家公司不仅不尊重员工的尊严人格，更是“法盲”一枚。这样的奇葩公司并不少见。前段时间，成都一家美发店因为员工没完成业绩，频繁惩罚员工。用的是什么方式呢？“舔地板” 。性质同样恶劣，都是在践踏人的尊严。

无论是裸奔还是舔地板，都不是一个正常公司能做出来的。但凡有点良心，就知道何为“尊重” ，更不会用如此方法羞辱他人。这些“体罚”员工的老板，本质上没有把员工当人。在他们眼里， “社畜”可不是打工人的自我调侃，而是生动形象的代称。员工是“牲畜” ，他们就是“主人” 。给“饭”吃还不感恩戴德？就应该当牛做马，就该被罚。看着00后意气风发怒怼不公，不知道这些“老板”们作何感想？是不屑一顾还是心惊胆战？不过这都不重要。老板们的心情，影响不了00后“整顿”职场的决心。因为他们是敢于“发声”的一群人。很多人把他们的行为归结于“初生牛犊不怕虎”的勇气，和良好家庭环境的托底。其实不然。他们中的很多人，同样面临着巨大的就业压力。据人社部数据显示，今年我国高校毕业生达1076万人，较去年增加167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。而智联招聘前几天刚发布的毕业生就业情况却显示，男生签约率22% ，而女生只有10% 。
再加上大厂裁员频频上热搜，考研考公人数不断增长......“毕业即失业的”的就业困境，似乎一年比一年更加严峻。艰难的就业环境和“00后整顿职场”的热搜似乎有着很强的割裂感。但这恰恰证明了这批“00后”后，敢于争取自身权益的巨大决心。不管是家庭支持还是个人实力给他们的底气，这样的职场新人00后终究是少数。大多数职场人面对不公与压迫，很难做出反抗。但是，请允许有“少数”的存在。