国企|为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？( 二 ) 求职

但是，生活就是这样，事业和家庭双丰收，那是理想的生活状态。大多数人，最终还是要在两者之间作出选择，而邻居就是选择了后者。这，就是她一个硕士研究生拿着几千块钱却一直在超市干着的真实原因。
也正是从邻居那里，我也了解到了一个真实的超市运营和管理，懂得了如何挑选性价比更高的生活用品，更在有了一些“预告”信息的帮助下，给家里省了一些钱。
当然，在这之外，我也从邻居的口中认识到超市这个不大不小的圈子，原来大家的工作并不像想象得那般轻松，而之所以有那么多的人在超市坚持干下去，更多的是无奈和坚守。

年龄大，学历低，在超市工资虽低，但也是一份难得的工作机会。就业是双面的，一方面用人单位要愿意录用求职者，另一方面是求职者愿意接受用人单位开出的条件。也只有这样，双方才能达成一致，签订劳动合同，成为受法律保护的雇佣关系。
但凡两者之间有任何一方不同意，这份合同就签不了。表面上看，各个地方的超市开出的工资并不高，基本都是在最低工资标准浮动，完全达不到平均工资的水平。但是我们在衡量一件事的时候，决不能只站在自己的角度，以自己所处的环境和层次去分析它的合理性。
如果以月收入过万的职场精英的角度去看待超市招人时所提供的薪资水平，这点工资肯定是无法接受的。毕竟他们身边的同事、朋友，月收入都在万元以上甚至两万、三万。
但是数据显示，一线城市月收入超过万元的人口比例能达到20-25% ，而在二线城市，这一比例降到15-20% 。在中小城市，月入过万的占比就只有10%左右了。

放眼全国8亿劳动人口，月收入过万的群体占比，很难超过5% 。而绝大多数人的月收入也就几千块钱，几乎超过一半人口的月收入不足5000元，换句话说，低收入人员太多了。
特别是没有学历，没有一技之长的中年女性，工地上的活太劳累又干不了，进工厂又受学历和年龄限制，找工作时，能选择的余地太少了。
而超市一般都开在闹市区，处于市中心或者各个县区的最繁华的地段，平时上下班通勤距离不会太远。而且，相比较于工地上的灰尘和泥泞，超市里的工作环境还是比较好的。与做小生意时的飘摇和担惊受怕相比，超市的发展又比较平稳，工资也有保障，在里面上班也心安。
对于我们这种低收入人群来讲，一个月3000块钱的工资，每天早8点晚8点，风吹不到日晒不到的，已经算是一份很不错的工作了。我认识的人中，有很多年长一些的熟人想进超市都进不去。
当然，这3000块钱也不是那么好赚的。邻居在超市工作一段时间后，才知道那些白天帮助客户介绍商品的超市店员，原来是那么辛苦。

早上不到8点就要上班，然后就开始查看货柜的商品是否排列整齐，保证无空卡板和垃圾。等超市开始营业后，就要时刻保持微笑服务，不管客人的语气如何，都要注意礼貌用语。
及时清理端架、堆头和货架，看到哪里的货物被卖空了就要及时补货，在所负责的范围内，决不能出现空缺的情况。
晚上，顾客都离开超市。店员还不能休息，必须补充货源，检查商品的条形码和价格签，不能出现任何错误，还要检查商品保质期，以免出现过期商品。
最后，打扫完卫生，基本上都到8点多了，这个时候才能下班回家。只听邻居说完，我就能感受到那份辛苦，要知道以上这些全部都是站着完成的，想坐下休息一会的时间都没有。