00后|老板吐槽:00后员工真难带,公司效益不好降薪就开始“摆烂”( 二 )


自己年轻力壮也并不是不能加班 , 如果遇到需要加班的情况 , 自己自然会跟上 , 但自己没有办法接受无意义的加班 。

【00后|老板吐槽:00后员工真难带,公司效益不好降薪就开始“摆烂”】比如大家明明都完成了工作 , 却都不敢第1个下班 , 生怕被领导发现觉得自己工作不积极 , 但反过来想工作时间内没有完成工作 , 内容是领导安排的工作太多了不合理 , 还是自己的能力太差呢?

而且现在想要进入到规章制度特别完善的公司是非常难的 , 大部分公司都会以各种方式来克扣员工的各项福利 , 比如加班没有加班费 , 节假日的加班不是当做串休 , 就是当做自己不知道一带而过 , 生怕要三倍的加班工资 。
与其说现在的员工因为降职而摆烂 , 不如说他们也是在做另一种努力 , 就是让职场恢复到最初的状态 , 而不是现在没有意义的内卷 , 一个工作将内耗大于外耗 , 这又有什么意义呢?

  • 最后 , 对于00后摆天下班就消失不见这件事 , 你支持吗?