成都|“人大毕业值5000，这理由我笑了。”HR嘚瑟发文，引来一片谴责声( 二 ) 职业教育|高职|考试

但是，这位HR就有些不地道了，没有和对方达成一致，你也不要到网络上吐槽啊。这样的一吐槽，不就显示出了你的浅薄和高傲了吗？实在是有些跌份，这企业也就这格局，不来也罢！

一个HR ，按照道理，应该是阅人无数，应该懂得怎样处理这一类的事。既然是双向奔赴的事，走不到一块也是很正常的，至少应该保持着基本的理解和尊重。你这样来一篇小作文，到底是为了什么呢？折射的不就是你的自私和狭隘吗？没有一点涵养，怎么做HR的？——恐怕许多人才就是这样在她的手上流失了吧，可悲！
当然，作为求职者，也应该对自己有一个清晰的认知，毕竟走向了社会，我们要面对现实——高薪要和高能力、高贡献相匹配，而不是学历的高低。

亲爱的读者，对于企业的HR到网络上吐槽中国人大毕业生向他要5000元月薪这件事，你有什么想说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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